แจ มใสร บสม ครเพ อนร วมงาน



Similar documents
พ มพ งานคล อง สามารถท างานร วมก บผ อ นได ด ม ความร บผ ดชอบ กระต อร อร น ละเอ ยดรอบคอบ

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

ประกาศมหาว ทยาล ยศร ปท ม ว ทยาเขตชลบ ร เร อง ร บสม ครผ ปฏ บ ต งานประจ าป การศ กษา 2556 (คร งท 3)

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

How To Read A Book

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

เค าโครงการจ ดการเร ยนร โรงเร ยนเขาสวนกวางว ทยาน ก ล ภาคเร ยนท ๑ ป การศ กษา ๒๕๕๖

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ตำแหน งงำน ค ณสมบ ต ล กษณะงำนท ทำ หมำยเหต

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

รห สต วช ว ด รวม 7 ต วช ว ด

ประกาศ สถาบ นพ ฒนาองค กรช มชน(องค การมหาชน) เร อง ร บสม ครค ดเล อกบ คคลเพ อเป นผ ปฏ บ ต งานของสถาบ น

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

How To Get A Free Ride From A Car To The Beach

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

ปก.8/1 ข อม ลพ นฐานของผ ประเม น ผ ประเม น ผ บร หารสถานศ กษา คร คณะกรรมการสถานศ กษา น กเร ยน ผ ปกครอง ผ ท เก ยวข อง...

หน วยเคล อนท เพ อความปลอดภ ยด านอาหาร

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

สร ปรายงานผลการดาเน นงานตามโครงการ การจ ดก จกรรมพ ฒนาน กศ กษา 6 ด าน

How To Understand A Programming Interface (Programming)

หล กในการน าเสนอ เคร องม อในการ น าเสนอ การพ ฒนาส อการน าเสนอ ด วยเทคโนโลย สารสนเทศ

แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

การแก ไขข อม ลอ ตราใน ท าเน ยบก าล งพลอ เล กทรอน กส ปร บปร ง เม อ 12 ก.ย. 57

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

รายละเอ ยดเน อหาว ชาและการจ ดการเวลาเร ยน

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

ประกาศสถาบ นบ าราศนราด ร เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อสอบค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว คร งท ๓/๒๕๕๗

รายละเอ ยดของรายว ชา

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

โดย ... ป จจ บ นด ารงต าแหน ง... โรงเร ยน... อ าเภอ... จ งหว ด... สพป./สพม./สศศ...

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง 2)

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

มหาว ทยาล ยราชภ ฏสวนด ส ต แนวการสอน

บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

ป งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ ( ๑ ต ลาคม ๒๕๕๗ ถ ง 30 ก นยายน ๒๕๕๘ ) สร ปผลการด าเน นการจ ดซ อจ ดจ าง ในรอบเด อนเมษายน ๒๕๕๘ ส าน กงานท ด นจ งหว ดเช ยงใหม วงเง

ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส

แผนปฏ บ ต งานโครงการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการคล งข อสอบและการทดสอบมาตรฐานฝ ม อแรงงาน ด วยระบบอ เล กทรอน กส (Test Bank for e-testing System)

ËÅÑ Êٵà Managing and Reporting Sales Data with Excel 2010

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

เคร องม อช ดท ๕ ด านท กษะในการว เคราะห เช งต วเลข การส อสารและเทคโนโลย สารสนเทศ

ค ม อการประเม น ด านท ๓ ด านผลงานท เก ดจากการปฏ บ ต หน าท

การบร หารความร และการเร ยนร VII

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

การบร หารโครงการว จ ย #3

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

ประกาศมหาว ทยาล ยราชภ ฏหม บ านจอมบ ง เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อเล อกสรรเป นพน กงานราชการ

Transcription:

แจ มใสร บสม ครเพ อนร วมงาน ส าน กพ มพ ช นน าส าหร บคนร นใหม ม งเน นผล ตงานวรรณกรรมร วมสม ยท ต ดอ นด บหน งส อขายด ใน ขณะน อาท เช น นวน ยายช ดความร ส กด...ท เร ยกว าร ก, วรรณกรรมแปลจากเอเช ยท งจากเกาหล ญ ป น จ น ไต หว น และผลงานอ นๆอ กมากมาย เราต องการบ คลากรท ม ความม งม น ท มเทในการท างาน กล าท าทายต อความสามารถ ของตนเอง ร กการเร ยนร และพ ฒนาตนเองอย างต อเน อง เพ อมารองร บการขยายงานของบร ษ ทท ก าล งร ดหน าไป อย างรวดเร ว ท กคนในแจ มใสล วนม ความเช อตรงก นว า " ค าของคน อย ท ผลของงาน " ถ าค ณเป นคนหน งท ม ค ณสมบ ต ด งกล าว น ค อโอกาสส าค ญท ค ณจะได แสดงศ กยภาพออกมาอย างเต มท เราก าล งรอคนท ม ความสามารถ เช นค ณอย :) ผ จ ดการส าน กพ มพ - เพศชาย/หญ ง อาย 30-35 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ข นไป - ประสบการณ บร หารระด บบ งค บบ ญชาอย างน อย 4 ป - ม ความเป นผ น า - ม ท กษะในการบร หารและจ ดการงานให ส าเร จภายในเวลาท ก าหนด - ม ท กษะการวางแผนเช งกลย ทธ - ม มน ษยส มพ นธ ในการท างานท ด - ม ท กษะการส อสารและประสานงานภายใน/ภายนอกได เป นอย างด - ม ความค ดร เร มสร างสรรค - ม ความม งม นส ความส าเร จ - ม ความย ดหย นในเวลาท างาน - หากม ความร ทางสายงานส าน กพ มพ จะพ จารณาเป นพ เศษ CRM Manager - เพศชาย/หญ ง อาย ไม เก น 35 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ข นไป - ม ประสบการณ ในด านการบร หารความส มพ นธ ก บล กค า ในระด บบร หาร 3 ป ข นไป - ม ท กษะในด านการวางแผนกลย ทธ การบร หารความส มพ นธ ก บล กค า - ม ท กษะในการต ดต อส อสารและประสานงานได ด - ม ความค ดร เร มสร างสรรค ม ความเป นผ น า - ม มน ษยส มพ นธ ด

- ม ใจร กด านบร การ - สามารถท างานภายใต ความกดด นได - ร กการอ านหน งส อ - ถ าม ความร ในส นค าของบร ษ ท จะพ จารณาเป นพ เศษ - หากม ประสบการณ ด าน Customer Database จะได ร บการพ จารณาเป นพ เศษ ผ ช วยผ อ านวยการฝ ายขายและการตลาด - เพศชาย/หญ ง อาย 27-35 ป - ม ประสบการณ ทางด านการบร หารมากกว า 5 ป - ปร ญญาตร ข นไป สาขาการตลาด หร อสาขาท เก ยวข อง - ม ความร ทางด านการตลาด (หากม ความร และม ประสบการณ ด าน New Media จะพ จารณาเป นพ เศษ) - ม ท กษะในการวางแผนและการจ ดการ - ม ความเป นผ น า - ม ความค ดสร างสรรค - สามารถประสานงานท งภายในและภายนอกองค กรได ด - ร กการอ านหน งส อ Electronic Data Processing Officer - เพศชาย อาย 23-30 ป - ว ฒ ปร ญญาตร สาขา บ ญช คอมพ วเตอร /สาขาคอมพ วเตอร ธ รก จ - ม ประสบการณ ในการท างาน 2 ป ข นไป - ม ประสบการณ ในการต ดต ง หร อ Support ระบบงานด านบ ญช และระบบงานท วไป - ม ความร ทางด าน SQL 2000, SQL Sever - สามารถใช Crystal Report ในการออกรายงานได - ม มน ษยส มพ นธ ในการท างานท ด สามารถส อสารและประสานงานภายในได เป นอย างด - ม ความย ดหย นในเวลาท างาน - ม ความม งม นส ความส าเร จในงาน

เจ าหน าท ก จกรรมพ เศษ - เพศชาย อาย ไม เก น 22-27 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ด านน เทศศาสตร หร อสาขาอ น ๆ ท เก ยวข อง - หากม ประสบการณ ด านการจ ดก จกรรมจะไดร บการพ จารณาเป นพ เศษ - ชอบพบปะผ คนและม ท กษะในการส อสาร - หากเคยเป นพ ธ กรจะได ร บการพ จารณาเป นพ เศษ - ม ความค ดสร างสรรค - ม ความกระต อร อร นและม งม นในการท างาน - ม ความย ดหย นในเร องเวลาของการท างาน - สามารถใช โปรแกรม Ms.office ได หากใช โปรแกรม Illustrator จะได ร บการพ จารณาเป นพ เศ - สามารถท างานต างจ งหว ดได (ช วคราว) กองบรรณาธ การสร างสรรค (ค ดเล อกต นฉบ บ) - เพศชาย/ หญ ง อาย ไม เก น 30 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ไม จ าก ดสาขา - ม มน ษยส มพ นธ ด ท ศนคต ด ท างานเป นท มได - ม ความละเอ ยดรอบคอบ และม มน ษยส มพ นธ ท ด ในการท างาน - ร กการอ านหน งส อเป นช ว ตจ ตใจ อ านหน งส อได หลากหลายประเภท - ม ท กษะการใช คอมพ วเตอร โปรแกรม Microsoft Office ได ด เจ าหน าท ประสานงานกองบรรณาธ การ - เพศหญ ง อาย 22 ป ข นไป - ว ฒ ปร ญญาตร ข นไป ไม จ าก ดสาขา - ม ท กษะการจ ดล าด บความส าค ญงานและการบร หารเวลา - ม ท กษะในการส อสาร ท งด านการพ ดและเข ยน - ม ใจร กในด านการบร การ - ม ความละเอ ยดรอบคอบ ม ท ศนคต เช งบวกและมน ษยส มพ นธ ท ด ในการท างาน - ม ท กษะการใช คอมพ วเตอร โปรแกรม Microsoft Office ได ด

Web Content - เพศชาย/หญ ง อาย ไม เก น 27 ป - ม ประสบการณ ด านการเข ยนข อม ลบน Website (ไม จ าก ดร ปแบบ) 1-2 ป ข นไป - ม ประสบการณ ด าน Website Community - ใช Social Media ได ด (Facebook,twitter,youtube) - ละเอ ยดรอบคอบ และ ม ความค ดสร างสรรค สรรหาไอเด ยใหม ๆ อย เสมอ - ม ความสนใจเทคโนโลย และนว ตกรรมใหม ๆ - ม ความร โปรแกรมออกแบบเบ องต น อาท Adobe Photoshop - ม ความสนใจเทคโนโลย และนว ตกรรมใหม ๆ เช น Mobile Application - หากส งผลงานจะพ จารณาเป นพ เศษ (แนบไฟล ไม ควรเก น 1 Mb) Graphic Designer - เพศชาย/หญ ง อาย ไม เก น 30 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ในสาขาท เก ยวข อง ม ประสบการณ ในสายงาน 1-3 ป - ม ความร บผ ดชอบส ง ชอบงานท าทายและเร ยนร ส งใหม ๆ - ม ความร เร องงานส งพ มพ และงานแยกส สามารถท างาน Digital Painting ได - สามารถวาดการ ต นได หลากหลายแนว - สามารถออกแบบ Brochure, Catalog, และ Graphic อ นๆ ได - สามารถใช โปรแกรม Illustrator และ Photoshop ได อย างคล องแคล ว - ม ความอดทน สามารถท างานภายใต ความกดด นด านเวลาได ส งผลงานพร อมจดหมายสม ครงาน ไฟล แนบไม ควรเก น 1 Mb กองบรรณาธ การภาษาจ น - เพศหญ ง อาย ไม เก น 30 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ข นไป สาขาอ กษรศาสตร, ศ ลปศาสตร, มน ษยศาสตร เอกภาษาจ น หร อสาขาท เก ยวข อ - ม ท กษะในการใช ภาษาอ งกฤษ ( อ าน และ เข ยน ) ได เป นอย างด - ม ท กษะการใช คอมพ วเตอร โปรแกรม Microsoft Office - ร กการอ านหน งส อเป นช ว ตจ ตใจ - ม ความละเอ ยดรอบคอบ - ม ท ศนคต เช งบวก ม ท กษะในการส อสารและม มน ษยส มพ นธ ท ด ในการท างาน กระต อร อร นและสามารถท างานภายใต ภาวะกดด นเร องเวลาได

เจ าหน าท บ ญช - เพศหญ ง อาย 21-25 ป - ว ฒ ปร ญญาตร ข นไป สาขาการบ ญช สาขาบร หารธ รก จ หร อสาขาท เก ยวข อง - ม ประสบการณ ในสายงาน 0-2 ป ข นไป - ม ความร เร องบ ญช, ภาษ อากร และภาษ ท เก ยวข องเป นอย างด - ม ความละเอ ยดรอบคอบ ในการท างาน - ม ท กษะในการส อสาร - ม ท ศนคต เช งบวกและมน ษยส มพ นธ ท ด ในการท างาน - สามารถใช โปรแกรมบ ญช, Ms.office, Excel และ Internet ได อย างคล องแคล ว - สามารถท างานนอกสถานท ได พน กงานช วคราว (แนะน าหน งส อ) - เพศหญ ง อาย ไม เก น 25 ป - ว ฒ ปวช.-ปวส.ไม จ าก ดสาขา - บ คล กและอ ธยาศ ยด - ชอบพบปะพ ดค ย ร กการเร ยนร ส งใหม - ม ความกระต อร อร น หาข อม ลในการท างาน ม ท ศนคต เช งบวกและมน ษยส มพ นธ ในการท างานท ด - ม ใจร กในด านบร การ - ม ความย ดหย นในเวลาท างาน - หากเคยผ านงานขายในห างสรรพส นค าจะพ จารณาเป นพ เศษ พน กงานช วคราว - เพศชาย/หญ ง อาย ระหว าง 15-28 ป - ว ฒ ม.3 ข นไป ไม จ าก ดสาขา - ร จ กหน งส อของส าน กพ มพ แจ มใส จะพ จารณาเป นพ เศษ - สามารถท างานต งแต เวลา 9.00-18.00 น. ว น จ นทร -ศ กร - หากม ประสบการณ การท างานและข บรถจ กรยานยนต ได จะพ จารณาเป นพ เศษ

น กศ กษาฝ กงาน สาขาท เป ดร บ วารสารศาสตร น เทศศาสตร มน ษยศาสตร (ภาษาจ น เกาหล ญ ป น และอ งกฤษ) ร ฐศาสตร เทคโนโลย สารสนเทศ ออกแบบน เทศศ ลป การตลาด คล งส นค า น กศ กษาท สนใจฝ กงาน กร ณาส งรายละเอ ยดด งต อไปน - ช อ นามสก ล - ร ปถ ายน กศ กษา - ท อย ป จจ บ น เบอร โทรศ พท - สถาบ นการศ กษา - สาขาท เร ยน ช นป ท ศ กษา - ระบ ว นท เร มต นและว นส นส ดของการฝ กงาน - ความถน ด ความสามารถพ เศษ หร อผลงานท เคยท า (ถ าม ) - ส วนงานท ต องการฝ กงาน - เหต ผลท อยากร วมงานก บ บร ษ ท แจ มใส พ บล ชช ง จ าก ด ส งรายละเอ ยดต างๆ มาได ท เมล papassorn@jamsai.com แล วรอการต ดต อกล บจากทางบร ษ ทฯ หมายเหต - ร บเฉพาะน กศ กษาฝ กงานท ทางมหาว ทยาล ยส งมาฝ กงานเท าน น - การต ดต องานให Reply อ เมล เด มท ***ท กต าแหน งต องสามารถจ ดหาบ คคลค าประก นได *** ว ธ การสม คร : สม ครด วยตนเอง หร อส งใบสม ครทางอ เมล hr@jamsai.com หากผ านการพ จารณาค ณสมบ ต ในเบ องต น จะท าการน ดหมาย เพ อท าแบบทดสอบและสอบส มภาษณ ต อไป ฝ ายทร พยากรบ คคล บร ษ ท แจ มใส พ บล ชช ง จ าก ด 285/33 ถนนจร ญสน ทวงศ ซอย 31 แยก 7 แขวงบางข นศร เขตบางกอกน อย กร งเทพฯ 10700 โทรศ พท 0-2840-4888 ต อ 872